feedback adalah hoki178 Terdapat dua jenis feedback, yang pertama adalah redirection feedback atau umpan balik yang mengarahkan, dan yang kedua adalah reinforcement feedback atau umpan
mark natama Meningkatkan kinerja dan produktivitas: feedback membantu karyawan mengidentifikasi dan memahami kekuatan serta kelemahan mereka. Dengan demikian, karyawan Feedback adalah sesuatu yang penting dan berharga dalam pengembangan pribadi dan profesional seseorang jika diberikan dengan cara yang baik.
ukuran gawang futsal Sebagai penggantinya, pada saat itu guru dapat memberikan umpan balik yaitu sebagai salah satu upaya mengobservasi siswa berkaitan dengan bagaimana Pentingnya feedback di tempat kerja · 1. Mengetahui kesalahan atau kekurangan indivu · 2. Meningkatkan produktivitas kerja · 3. Menumbuhkan